Найти работу, которая отвечает требованиям по уровню заработной платы, условиям труда и другим критериям, рядовому соискателю непросто. Есть шанс столкнуться с недобросовестными работодателями, которые экономят на своих работниках и не заботятся об их благополучии. Молодые специалисты и молодёжь без опыта работы на поиск вакансий тратят и того больше времени. Главная проблема, которая чаще всего встречается в этом процессе – отсутствие желания нанимателя брать под свою опеку студента, не имеющего трудовой деятельности за плечами.
Эта проблема постепенно разрешается благодаря компаниям, которые готовы брать к себе выпускников и помогать им адаптироваться к рабочим условиям и приобретать практические навыки. Кроме того, работа для студентов предоставляется в качестве оплачиваемых стажировок в международных или федеральных компаниях. Получить работу там можно и студентам начальных курсов, соответствующих вакансиям специальностей, поскольку такие работодатели готовы подготовить специалистов под себя, чтобы после окончания студентом обучения, продолжить с ним работу. Это партнёрство выгодно обеим сторонам.
Вакансии для студентов, которыми переполнены интернет-сайты о работе, в 80% случаев относятся к сетевому маркетингу, с помощью которого, занятая на учёбе молодежь не будет зарабатывать минимум оплаты труда. Удаленная работа без опыта, которая предлагается студентам в качестве заработка, требует обладания специальными навыками. Есть вариант оказывать помощь в написании дипломов или курсовых, контрольных, рефератов, но эта занятость не приносит высокого дохода.
Простым решением будет трудоустройство студентов на временную занятость на рабочие специальности, которые не требуют специальной подготовки. Молодёжь, нуждающаяся в заработке, трудоустраивается в качестве кассиров, официантов, продавцов-консультантов, грузчиков, разнорабочих и других профессиях. Кроме того, сезонные вакансии предполагают работу на спортивных площадках и аренах, в спортивных комплексах. Работа для студентов в этих сферах отличается многообразием смен, гибким графиком работы и возможностью совмещать работу и процесс обучения.
Говоря о сезонных вакансиях, стоит отметить период летних каникул, когда все совершеннолетние учащиеся получают два месяца свободного времени, которое тратится с пользой для себя, получая опыт работы и получить дополнительное финансирование. Летом среди предлагаемых вакансий для студентов, возрастает популярность уличных аниматоров, промоутеров, раздатчиков листовок. Они привлекают своей простотой, высокой оплатой и кратковременной занятостью, поэтому так востребованы среди студентов и выпускников школ или училищ.
