Молодежный, детско-юношеский спорт, новости, спортшколы 
Спортивные школы
Новости спорта
Спортивные сайты

История развития сервиса YouDo

21.12.2016

Изначально проект YouDo представлял собой сервис, который отличался от того, что есть на сегодняшний день. Сейчас на просторах ресурса можно свободно найти исполнителя на выполнение любой работы: уборка, починка бытовых предметов и электроники, доставка грузов и товаров и т.д. Алексей Гидирим и Денис Кутергин поведали историю становления YouDo: как всё начиналось и с какими проблемами столкнулся проект.

Первая версия

В первое время ресурс предлагал возможность найти курьера, который доставил бы груз из одного пункта в другой. Заказчик создает задание и назначает денежную награду. Исполнители выбирали и выполняли такие заказы. Сервис позволял желающим заработать найти задание, которое было бы удобно конкретному курьеру.

Денис Кутергин и Алексей Гидирим, создатели сервиса YouDo рассказывают, что на старте проекта у них имелись личные средства. С помощью этих денег им удалось запустить свой проект и поддерживать его первое время.

Главной целью молодых предпринимателей было создание ресурса, который действительно помогал бы людям решать различные проблемы и задачи. Для одних YouDo предлагал прекрасную возможность подзаработать в свободную минуту, а другим позволял экономить свое время.

Первые месяцы, после запуска проекта, Алексею и Денису приходилось привлекать новых людей вручную. Сайт не получил моментальную популярность в интернете, весь путь до сегодняшнего успеха YouDo проходил постепенно. Каждый день удавалось завлекать пару десятков новых заказчиков за сайт. В один момент труды стали оправданными: появилась заинтересованность интернет-пользователей.

Исполнители

Работать с потенциальными исполнителями ребята начали еще до запуска своего сервиса. В ходе общения, они выяснили, что в Москве отсутствуют удобные и легальные возможности заработка с гибким графиком. А YouDo позволяет превратить свободное время в деньги, не привязываясь к одному месту. Предпринимателям пришлось ввести ограничение на новых курьеров: был уж очень сильный приток новых исполнителей.

Нужно было принять всех желающих, при этом не ухудшить качество отбора. Первое время собеседования проходили вживую, в офисе компании. Потенциальные работники предъявляли документы, заполняли анкеты. Довольно быстро стало понятно, что с такой схемой работы не получится распространить YouDo по стране. В первый год работы было проведено около 4,5 тысячи собеседований. Половина пришедших отсеялись сразу после собеседования. Еще половина оставшихся терялись в первые 3 месяца работы. Правила для исполнителей были довольно строгими:

  • Если первый отзыв был отрицательным – человека блокировали;
  • Если исполнитель получал 3 отрицательных отзыва – его блокировали;
  • Курьер не проявляет активности в течение месяца – блокировка.

Конечно, встречаются ситуации, когда исполнитель не виноват в негативном отзыве. Встречаются неадекватные заказчики. Все такие случаи разбирались в индивидуальном порядке. Однако, изначально YouDo следует правилу «клиент всегда прав».

В ходе собеседований, блокировок и прочих нюансов работы, скопилась весомая база информации по исполнителям. Все анкеты были сохранены. Имелась статистика и отзывы о курьерах. На основе этого предприниматели решили провести анализ: что характеризует хороших исполнителей и чем схожи безответственные личности. Для такой экспертизы пришлось привлечь специалиста-социолога.

Три месяца ушло на повторные собеседования с хорошими и плохими работниками и обработку имеющейся информации. В конце концов, эксперт выявил несколько характеристик, которые присущи ответственным исполнителям:

  • Эмоциональный контроль и устойчивость;
  • Финансовая мотивация;
  • Самоорганизация;
  • Локус контроля;
  • Другие важные черты характера.

На основе полученных сведений, был составлен тест, в котором было 100 вопросов с ответами «да» или «нет». Он позволял быстро выявить имеются ли у кандидата нужные качества.

Первое время тест использовался в личных собеседованиях. На основе этих данных вопросы корректировали и дорабатывали. Как только его можно было применять автоматически – задание запустили в онлайн-режиме.

Считается, что проходить этот тест в интернете сложнее, поскольку установлено ограничение времени, которое психологически давит на проходящее. Это испытание необязательно для исполнителей. Однако, около 60% работников прошли его.

Тем не менее, на YouDo могут попадаться безответственные или нечестные исполнители. Но таких в разы меньше, чем можно найти на просторах интернета. Со слов владельцев ресурса, они проделали большую и ответственную работу, которая значительно сокращает риск заказчика наткнуться на плохого исполнителя.





Новости спорта
20.04.2020 Тренер по BMX открыл новую неделю онлайн-тренировок «Живу спортом»
Присоединяйся к онлайн тренировкам с ведущими спортсменами! Весело и полезно! далее

16.03.2020 Финал «Серебряных коньков» в Коломне собрал более 100 лучших юных конькобежцев
С 13 по 15 марта 2020 года в конькобежном центре «Коломна» прошел финал всероссийских соревнований по конькобежному спорту «Серебряные коньки». На лед вышли более 100 лучших конькобежцев в возрасте 11-13 лет из 17 российских регионов. далее

Новости спорта

Специализированная СДЮШОР №1
Москва
Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва Московского городского дворца творчества детей и юношества. Входит в число ведущих спортивных учебных заведений Москвы. Подготовлено свыше 200 мастеров спорта СССР и России по гандболу и художественной гимнастике.
Спортивные школы


    




строительство футбольных полей



Rambler's Top100